YUPI S.A

EMPRESA YUPI

ORGANIGRAMA

EPP AUXILIAR DE BODEGA

                                                    AUXILIAR DE DESPACHO

                                                  AUXILIAR DE PRODUCCION

Qué es COPASO? El Comité Paritario de Salud Ocupacional constituye un medio importante para promocionar la Salud Ocupacional en todos los niveles de la Universidad, buscar acuerdos con las directivas y responsables del Programa de Salud Ocupacional en función del logro de metas y objetivos concretos, divulgar y sustentar prácticas saludables y motivar la adquisición de hábitos seguros. La resolución 2013 de 1986 resuelve que todas las empresas e instituciones públicas o privadas que tengan a su servicio 10 o más trabajadores, están obligadas a conformar un Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO).  El artículo 35 del Decreto 1295 de 1994 establece para empresas de menos de 10 trabajadores, la obligación de nombrar un Vigía . funciones del presidente del copaso • Presidir y orientar las reuniones en forma dinámica y eficaz. •Llevar a cabo los arreglos necesarios para determinar el lugar o sitio de reunión •Notificar por escrito a los miembros del comité sobre convocatoria a las reuniones por lo menos una vez al mes. •Preparar los temas que van a tratarse en cada reunión. •Tramitar ante la administración de la empresa las recomendaciones aprobadas. a marcha del comité e informar a los trabajadores de la empresa acerca de las actividades del mismo funciones de la secretaria del copaso •Verificar la asistencia de los miembros del Comité a las reuniones.  •Tomar nota de los temas tratados, elaborar el acta de cada reunión y someterla a discusión y  aprobación del Comité.  •Llevar el archivo referente a las actividades desarrolladas por el Comité y suministrar toda la  información que requieren al empleador y los Trabajadores funciones del comité del copaso INVESTIGACIÓN: De incidentes, accidentes de trabajo , enfermedad profesional e  información estadística.  CAPACITACIÓN: Participar en las actividades de capacitación dirigidas a directivos,  supervisores, miembros del comité y trabajadores en general en aspectos de Salud  Ocupacional.  COORDINACIÓN: Entre empleados y trabajadores en temas inherentes a la Salud  Ocupacional.  INSPECCIONES: Alas instalaciones locativas, máquinas, equipos, herramientas,  elementos para emergencias, brigadas de emergencia, procesos industriales y  operacionales. La función es preventiva , detectar las causas no solo de los accidentes  sino de los incidentes , para eliminar los agentes de riesgo.  VIGILANCIA: Cumplimiento por parte de empleadores y trabajadores de programa de  Salud Ocupacional, el reglamento de Higiene y seguridad Industrial, las Normas legales  vigentes y actas.