Qué es COPASO? El Comité Paritario de Salud Ocupacional constituye un medio importante para promocionar la Salud Ocupacional en todos los niveles de la Universidad, buscar acuerdos con las directivas y responsables del Programa de Salud Ocupacional en función del logro de metas y objetivos concretos, divulgar y sustentar prácticas saludables y motivar la adquisición de hábitos seguros. La resolución 2013 de 1986 resuelve que todas las empresas e instituciones públicas o privadas que tengan a su servicio 10 o más trabajadores, están obligadas a conformar un Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO).  El artículo 35 del Decreto 1295 de 1994 establece para empresas de menos de 10 trabajadores, la obligación de nombrar un Vigía . funciones del presidente del copaso • Presidir y orientar las reuniones en forma dinámica y eficaz. •Llevar a cabo los arreglos necesarios para determinar el lugar o sitio de reunión •Notificar por escrito a los miembros del comité sobre convocatoria a las reuniones por lo menos una vez al mes. •Preparar los temas que van a tratarse en cada reunión. •Tramitar ante la administración de la empresa las recomendaciones aprobadas. a marcha del comité e informar a los trabajadores de la empresa acerca de las actividades del mismo funciones de la secretaria del copaso •Verificar la asistencia de los miembros del Comité a las reuniones.  •Tomar nota de los temas tratados, elaborar el acta de cada reunión y someterla a discusión y  aprobación del Comité.  •Llevar el archivo referente a las actividades desarrolladas por el Comité y suministrar toda la  información que requieren al empleador y los Trabajadores funciones del comité del copaso INVESTIGACIÓN: De incidentes, accidentes de trabajo , enfermedad profesional e  información estadística.  CAPACITACIÓN: Participar en las actividades de capacitación dirigidas a directivos,  supervisores, miembros del comité y trabajadores en general en aspectos de Salud  Ocupacional.  COORDINACIÓN: Entre empleados y trabajadores en temas inherentes a la Salud  Ocupacional.  INSPECCIONES: Alas instalaciones locativas, máquinas, equipos, herramientas,  elementos para emergencias, brigadas de emergencia, procesos industriales y  operacionales. La función es preventiva , detectar las causas no solo de los accidentes  sino de los incidentes , para eliminar los agentes de riesgo.  VIGILANCIA: Cumplimiento por parte de empleadores y trabajadores de programa de  Salud Ocupacional, el reglamento de Higiene y seguridad Industrial, las Normas legales  vigentes y actas.